Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Savon hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Pöytäkirja 23.10.2023/Pykälä 335


 

 

Strategiajohtajan viran täyttäminen

 

Ahall 23.10.2023 § 335  

193/01.01.01/2022  

 

 

 Valmistelija: Janne Niemeläinen

 puh. 044 717 9460, janne.niemelainen(at)pshyvinvointialue.fi

 

 

Strategia- ja kehittämisjohtaja Juuso Tamminen on irtisanoutunut strategia- ja kehittämisjohtajan virasta.

 

Hallintosäännön 51 §:n mukaan strategia- ja kehittämisjohtajan tehtäviin kuuluu:

1. johtaa strategia- kehittämispalveluita;

2. vastaa jatkuvan strategiaprosessin toteutumisesta hyvinvointialueella;

3. vastaa sosiaali- ja terveydenhuollon palvelustrategian ja järjestämissuunnitelman toimeenpanosta ja seurannasta;

4. vastaa hyvinvointialueen strategisesta suunnittelusta ja ohjauksesta

5. vastaa hyvinvointialueen johtamisjärjestelmän kehittämisestä sekä hyvinvointialueen palvelukokonaisuuksien yhteensovittamisen ja läpileikkaavien prosessien toimivuuden arvioimisesta

6. vastaa hyvinvointialueen palveluiden tiedolla johtamisesta ja strategisesta resurssiohjauksesta;

7. vastaa laatu- ja asiakaspalautejärjestelmien käyttöönotosta, kehittämisestä sekä optimaalisesta hyö-dyntämisestä;

8. vastaa hyvinvointialueen tieteellisestä tutkimustoiminnasta sekä koulutus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnasta (TKKI) ja niiden rahoitusprosesseista, joiden kokonaisvastuut ovat enintään 1 M€;

9. vastaa osaltaan asiakas- ja potilasturvallisuuden kehittämisestä;

10. vastaa tieteellisen tutkimustoiminnan sekä koulutus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (TKKI) alueellisesta, kansallisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä;

11. vastaa sähköisten palveluiden ja teknologian käyttöönoton ja optimaalisen hyödyntämisen edistämisestä hyvinvointialueella;

12. vastaa ict-palvelutuotannon järjestämisestä ja tietoturvasta ja tietosuojasta kokonaisuutena sekä tietohallinnosta ja laitehallinnasta yleisesti, niiltä osin mitä hyvinvointialueen tietoturva- ja tietosuoja-politiikassa ja sen liitteessä 3. Tietoturvallisuuden, tietosuojan ja henkilötietojen käsittelyn vastuut, ei ole todettu kuuluvan muiden tahojen vastuulle;

13. hyväksyy toimivaltaansa kuuluvat sopimukset ja sitoumukset, ellei hallintosäännössä ole toisin määrätty;

14. päättää hyvinvointialueen hankkeista, joiden omarahoitusosuus on alle 200.000 euroa ja päättää hyvinvointialueen hankkeista, joiden kokonaisrahoitus on enintään 1 miljoona euroa

15. vastaa toimialalla olevista tutkimus- ja kehittämishankkeista

16. päättää muutoksista icmt-hankintoihin ja rikkorahan käytöstä talousarviovuoden aikana

 

Hallintosäännön mukaan 64 §:n mukaan aluehallitus ottaa virkaan toimialajohtajat, toimilinjajohtajat, tarkastuspäällikön / arviointipäällikön, vastaavan lääkärin ja sosiaalihuollosta vastaavan viranhaltijan.

 

Strategia- ja kehittämisjohtajan virkanimikettä on tarkoituksenmukaista muuttaa strategiajohtajaksi, koska strategia- ja kehittämisen toimialalla on erillinen kehittämisjohtaja, jolle on delegoitu kehittämiseen liittyvät vastuut ja toimivalta.

 

Valmistelijan päätösehdotus:

 

Aluehallitus päättää:

 

1)     muuttaa strategia- ja kehittämisjohtajan virkanimikkeen strategiajohtajaksi

2)     julistaa strategiajohtajan viran avoimesti haettavaksi

3)     strategiajohtajan viran kelpoisuusehdoksi; soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisuus ko. toimialaan

4)     nimetä viran täyttämistä varten  haastatteluryhmän

 

Taloudellisuus-, tuottavuus- ja integraatiovaikutusten arviointi

Strategiajohtajan rekrytointi yliopistolliselle hyvinvointiualueelle on erittäin tärkeää po. toimialan johtamisen ja kehittämisen kannalta.

 

 

Esittelijä hyvinvointialuejohtaja

 

Päätösehdotus Aluehallitus päättää:
1) muuttaa strategia- ja kehittämisjohtajan virkanimikkeen strategiajohtajaksi
2) julistaa strategiajohtajan viran avoimesti haettavaksi
3) strategiajohtajan viran kelpoisuusehdoksi; soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisuus ko. toimialaan
4) nimetä viran täyttämistä varten  haastatteluryhmän.

 

Päätös Merkitään pöytäkirjaan, että:
- Jussi Lampi ja Sami Remes ilmoittivat olevansa esteellisiä (HL 28.1, kohta 1) ja poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 10.27 - 10.32.

Aluehallitus päättää:
1) muuttaa strategia- ja kehittämisjohtajan virkanimikkeen strategiajohtajaksi
2) julistaa strategiajohtajan viran avoimesti haettavaksi
3) strategiajohtajan viran kelpoisuusehdoksi; soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisuus ko. toimialaan
4) nimetä viran täyttämistä varten  haastatteluryhmän: hyvinvointialuejohtaja, hallintojohtaja, henkilöstöjohtaja, aluehallituksen puheenjohtajisto. Lisäksi hyvinvointialuejohtajan tai hallintojohtajan nimeämä tekninen sihteeri.

Päätösehdotus hyväksyttiin.