RSS-linkki
Kokousasiat:https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 23.10.2023/Pykälä 335
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Strategiajohtajan viran täyttäminen
Ahall 23.10.2023 § 335
193/01.01.01/2022
Valmistelija: Janne Niemeläinen
puh. 044 717 9460, janne.niemelainen(at)pshyvinvointialue.fi
Strategia- ja kehittämisjohtaja Juuso Tamminen on irtisanoutunut strategia- ja kehittämisjohtajan virasta.
Hallintosäännön 51 §:n mukaan strategia- ja kehittämisjohtajan tehtäviin kuuluu:
1. johtaa strategia- kehittämispalveluita;
2. vastaa jatkuvan strategiaprosessin toteutumisesta hyvinvointialueella;
3. vastaa sosiaali- ja terveydenhuollon palvelustrategian ja järjestämissuunnitelman toimeenpanosta ja seurannasta;
4. vastaa hyvinvointialueen strategisesta suunnittelusta ja ohjauksesta
5. vastaa hyvinvointialueen johtamisjärjestelmän kehittämisestä sekä hyvinvointialueen palvelukokonaisuuksien yhteensovittamisen ja läpileikkaavien prosessien toimivuuden arvioimisesta
6. vastaa hyvinvointialueen palveluiden tiedolla johtamisesta ja strategisesta resurssiohjauksesta;
7. vastaa laatu- ja asiakaspalautejärjestelmien käyttöönotosta, kehittämisestä sekä optimaalisesta hyö-dyntämisestä;
8. vastaa hyvinvointialueen tieteellisestä tutkimustoiminnasta sekä koulutus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnasta (TKKI) ja niiden rahoitusprosesseista, joiden kokonaisvastuut ovat enintään 1 M€;
9. vastaa osaltaan asiakas- ja potilasturvallisuuden kehittämisestä;
10. vastaa tieteellisen tutkimustoiminnan sekä koulutus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (TKKI) alueellisesta, kansallisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä;
11. vastaa sähköisten palveluiden ja teknologian käyttöönoton ja optimaalisen hyödyntämisen edistämisestä hyvinvointialueella;
12. vastaa ict-palvelutuotannon järjestämisestä ja tietoturvasta ja tietosuojasta kokonaisuutena sekä tietohallinnosta ja laitehallinnasta yleisesti, niiltä osin mitä hyvinvointialueen tietoturva- ja tietosuoja-politiikassa ja sen liitteessä 3. Tietoturvallisuuden, tietosuojan ja henkilötietojen käsittelyn vastuut, ei ole todettu kuuluvan muiden tahojen vastuulle;
13. hyväksyy toimivaltaansa kuuluvat sopimukset ja sitoumukset, ellei hallintosäännössä ole toisin määrätty;
14. päättää hyvinvointialueen hankkeista, joiden omarahoitusosuus on alle 200.000 euroa ja päättää hyvinvointialueen hankkeista, joiden kokonaisrahoitus on enintään 1 miljoona euroa
15. vastaa toimialalla olevista tutkimus- ja kehittämishankkeista
16. päättää muutoksista icmt-hankintoihin ja rikkorahan käytöstä talousarviovuoden aikana
Hallintosäännön mukaan 64 §:n mukaan aluehallitus ottaa virkaan toimialajohtajat, toimilinjajohtajat, tarkastuspäällikön / arviointipäällikön, vastaavan lääkärin ja sosiaalihuollosta vastaavan viranhaltijan.
Strategia- ja kehittämisjohtajan virkanimikettä on tarkoituksenmukaista muuttaa strategiajohtajaksi, koska strategia- ja kehittämisen toimialalla on erillinen kehittämisjohtaja, jolle on delegoitu kehittämiseen liittyvät vastuut ja toimivalta.
Valmistelijan päätösehdotus:
Aluehallitus päättää:
1) muuttaa strategia- ja kehittämisjohtajan virkanimikkeen strategiajohtajaksi
2) julistaa strategiajohtajan viran avoimesti haettavaksi
3) strategiajohtajan viran kelpoisuusehdoksi; soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisuus ko. toimialaan
4) nimetä viran täyttämistä varten haastatteluryhmän
Taloudellisuus-, tuottavuus- ja integraatiovaikutusten arviointi
Strategiajohtajan rekrytointi yliopistolliselle hyvinvointiualueelle on erittäin tärkeää po. toimialan johtamisen ja kehittämisen kannalta.
Esittelijä hyvinvointialuejohtaja
Päätösehdotus Aluehallitus päättää:
1) muuttaa strategia- ja kehittämisjohtajan virkanimikkeen strategiajohtajaksi
2) julistaa strategiajohtajan viran avoimesti haettavaksi
3) strategiajohtajan viran kelpoisuusehdoksi; soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisuus ko. toimialaan
4) nimetä viran täyttämistä varten haastatteluryhmän.
Päätös Merkitään pöytäkirjaan, että:
- Jussi Lampi ja Sami Remes ilmoittivat olevansa esteellisiä (HL 28.1, kohta 1) ja poistuivat kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 10.27 - 10.32.
Aluehallitus päättää:
1) muuttaa strategia- ja kehittämisjohtajan virkanimikkeen strategiajohtajaksi
2) julistaa strategiajohtajan viran avoimesti haettavaksi
3) strategiajohtajan viran kelpoisuusehdoksi; soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisuus ko. toimialaan
4) nimetä viran täyttämistä varten haastatteluryhmän: hyvinvointialuejohtaja, hallintojohtaja, henkilöstöjohtaja, aluehallituksen puheenjohtajisto. Lisäksi hyvinvointialuejohtajan tai hallintojohtajan nimeämä tekninen sihteeri.
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |