RSS-linkki
Kokousasiat:https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 18.02.2026/Pykälä 61
Pohjois-Savon hyvinvointialueen johtamisjärjestelmän uudistaminen
Ahall 18.02.2026 § 61
1153/00.01.02.00/2026
Valmistelija(t) Marko Korhonen, puh. 044 717 4111, marko.korhonen(at)pshyvinvointialue.fi
Päätös
Merkitään pöytäkirjaan, että:
- Mari Antikainen, Antti Hedman, Kari Janhonen, Eija Jestola, Kati Kantanen, Mikko Korhonen, Jussi Lampi, Minna Mykkänen, Tuomo Pekkarinen, Jari Saarinen, Jukka Koponen ja Henna Räsänen ilmoittivat olevansa esteellisiä (HL 28.1. kohta 1 ja 7) ja poistuivat kokouksesta ennen asian käsittelyä klo 20.46.
- pöytäkirjanpitäjänä toimii asian osalta Virpi Kauppinen.
Aluehallitus:
1) hyväksyi ohjausryhmän tehtäväksi valmistella johtamisrakenteen mallin (esimerkiksi linjaorganisaatio, matriisiorganisaatio, prosessiorganisaatio) sekä esitykset hallintosäännön 30 §:n mukaisesti toimialojen ja palvelualueiden muutosten osalta
2) nimesi ohjausryhmään vihreiden edustajaksi Marja Bergin ja hänen varajäsenekseen Sami Kumpulaisen
3) teki seuraavat muutokset aiemmin nimettyyn ohjausryhmään
Merja Rautiaisen tilalle nimetään Marjaana Pitkänen, vara Minna Pellikka.
Kati Åhmanin varaedustajaksi nimetään Tiina Grönlund.
Esittelijä hyvinvointialuejohtaja
Päätösehdotus
Aluehallitus päättää:
1) ohjausryhmän tehtäväksi valmistella johtamisrakenteen mallin (esimerkiksi linjaorganisaatio, matriisiorganisaatio, prosessiorganisaatio) sekä esitykset hallintosäännön 30 §:n mukaisesti toimialojen ja palvelualueiden muutosten osalta
2) nimetä ohjausryhmään vihreiden edustajan ja hänen varajäsenen
3) tehdä tarvittaessa muita muutoksia aiemmin nimettyjen ohjausryhmän jäsenten osalta johtuen ohjausryhmän tehtävän tarkentumisesta
Ennakkovaikutusten arviointi
Ei ennakkovaikutusten arvioinnin piirissä.
Toimivallan peruste Hallintosääntö § 30 ja 36
Liitteet ja oheisaineisto
Valmistelu
Aluehallitus on 9.2.2026 § 44 nimennyt ohjausryhmän jäsenet ja varajäsenet pl. vihreiden edustaja sekä ohjausryhmälle puheenjohtajan johtamisrakenteen muutoksen valmistelua varten.
Hallintosäännön 30 §:n mukaan toimivalta henkilöstöorganisaation muutoksista jakaantuu alla olevalla tavalla:
- Aluehallitus päättää toimialoista ja niiden jakaantumisesta palvelualueisiin.
- Hyvinvointialuejohtaja päättää palvelualueiden jakaantumisesta palveluyksiköihin.
- Toimialajohtaja päättää palveluyksiköiden jakaantumisesta toimintayksikköihin.
- Palvelualuejohtaja päättää toimintayksiköiden jakaantumisesta yksiköihin.
Ohjausryhmän tehtävänä on edellä olevan mukaisesti valmistella johtamisrakenteen muutokset toimialojen ja palvelualueiden osalta.
Ohjausryhmään tulee nimetä vihreiden edustaja ja hänen varajäsen sekä tehdä tarvittaessa muita muutoksia aiemmin nimettyjen ohjausryhmän jäsenten osalta johtuen ohjausryhmän tehtävän tarkentumisesta.
Ahall 09.02.2026 § 44
Valmistelija(t) Janne Niemeläinen, puh 044 717 9460, janne.niemelainen(at)pshyvinvointialue.fi,
Päätös
Aluehallitus päättää nimetä ohjausryhmään seuraavat jäsenet ja varajäsenet:
Hedman Pia, vara Miettinen Heikki
Kokki Hannu, vara Kontiainen Hilkka
Lötjönen Vesa, vara Suna Sassa
Pellikka Minna, vara Rautiainen Merja
Pitkänen Juha, vara Haring Kari
Raatikainen Riitta, vara Kanniainen Aino
Rossi Markku, vara Taipale Pekka
Vornanen Ahti-Pekka, vara Backman Pirjo
Åhman Kati, vara Väätäinen Nanna
ohjausryhmän kokoonpanoa täydennetään vihreiden jäsenen ja varajäsenen osalta.
Aluehallitus nimesi ohjausryhmän puheenjohtajaksi Riitta Raatikaisen ja varapuheenjohtajaksi Pia Hedmanin.
Esittelijä hyvinvointialuejohtaja
Päätösehdotus
Aluehallitus päättää nimetä ohjausryhmän jäsenet, jäsenille varajäsenet sekä ohjausryhmän puheenjohtajan.
Ennakkovaikutusten arviointi
Ei ennakkovaikutusten arvioinnin piirissä.
Toimivallan peruste Hallintosääntö § 36
Liitteet ja oheisaineisto
Valmistelu
Aluehallitus on päättänyt 20.10.2025 § 393 hyväksyä yhteistoimintaneuvotteluiden neuvottelutuloksen. Neuvottelutulokseen on kirjattu johtamisrakenteen muutosten osalta seuraavaa:
”Toimielin- ja johtamisrakennemuutokset vuonna 2026
Pohjois-Savon hyvinvointialueen kannalta keskeinen kysymys on, että mitä tavoitteita hyvinvointialue asettaa toimielinjärjestelmälleen ja millainen toimielinratkaisu tukee taloudellisuus- ja tuottavuustavoitteiden toteutumista. Tässä neuvotteluesityksessä ennakoidaan, että mikäli aluehallitus aloittaa valmistelun aluevaltuustolle toimielinrakenteen muuttamiseksi, voi
muutoksilla olla vaikutusta toimialojen määrään ja vastaavasti vaikutuksia johtajien ja esihenkilöiden määrään.
Hyvinvointialueen koko johtamisrakenteen osalta avataan siten tarvittaessa neuvottelut erikseen vuonna 2026 joko toimielinuudistuksen tai taloustilanteen johdosta tai muun rakenteellisen uudistuksen tarpeen johdosta. Johtamis- ja esihenkilörakenteen arviointi toteutetaan siten erillisneuvotteluina vuonna 2026.
Henkilöstöjärjestöjen esitys konsernihallinnon esihenkilörakenteen käsittelemiseksi erillisenä ei ole ollut tässä vaiheessa tarkoituksenmukaista, koska konsernihallinnossa on 4 toimialaa ja toimielinrakenteen muutokset heijastuvat kokonaisuutena myös konsernihallintoon kaikille johtamisen tasoille 1-5.
Konsernihallinnon esihenkilörakenteet tulevat siten tarkasteluun kokonaisarvioinnissa. Konsernihallinnossa erityispiirteenä on, että esihenkilöt tekevät myös asiantuntijatyötä osana
esihenkilötyötään”.
Johtamisrakenteen muutoksen valmistelua varten on tarkoituksenmukaista nimetä poliittinen ohjausryhmä. Ohjausryhmä johtaa ja ohjaa johtamisrakenteen muutoksen valmistelua ja kuulee tarvittavia viranhaltijoita ja muita asiantuntijoita. Hyvinvointialuejohtaja on ohjausryhmän jäsen.