Kokonaisturvallisuuslautakunta
Esityslista 10.03.2026/Asianro 21

Kokoltk 10.03.2026    

6911/00.01.05/2025  

Valmistelija(t) Tiina Airaksinen p. 044 718 8421  tiina.airaksinen1@pshyvinvointialue.fi

Päätös 

Esittelijä pelastustoimi- ja turvallisuuspalveluiden toimialajohtaja

Päätösehdotus 

Kokonaisturvallisuuslautakunta merkitsee tiedoksi pelastajan urapolkuhankkeen.

Ennakkovaikutusten arviointi 

 Ei ennakkovaikutusten arvioinnin piirissä.

Toimivallan peruste Hallintosääntö § 44

Liitteet ja oheisaineisto

 Esityslistan liitteenä:

 Esityslistan oheisaineistona:

Valmistelu Pohjois-Savon hyvinvointialue käynnistää Kevan rahoittaman kehittämishankkeen Pelastajan urapolku – työkyvyn ja työuran tukeminen hyvinvointialueella (12 kk). Hankkeessa kehitetään pelastustoimeen proaktiivinen, rakenteellinen urapolkumalli, jonka tavoitteena on tukea työkykyä ennakoivasti, pidentää työuria ja vähentää ennenaikaisia työkyvyttömyysratkaisuja.

Pelastusalalla työkykyhaasteet ovat merkittäviä ja nykyiset ratkaisut ovat painottuneet reaktiivisiin, yksilöllisiin toimenpiteisiin. Hankkeessa siirrytään ennakoivaan ja tasalaatuiseen työurajohtamiseen, jossa huomioidaan sekä lyhytaikaiset että pysyvät työkyvyn alenemat. Malli hyödyntää koko hyvinvointialueen tehtäväkenttää ja vahvistaa pelastustoimen integraatiota osaksi hyvinvointialueen rakenteita.

Hankkeen keskeisiä toimenpiteitä ovat urapolkumallin ja työnantajatason prosessikuvauksen laatiminen, vaihtoehtoisten tehtävä- ja koulutuspolkujen kartoitus, henkilökohtaisten urasuunnitelmien käyttöönotto sekä esihenkilöiden työura- ja työkykyjohtamisen osaamisen vahvistaminen. Kehittämistyö toteutetaan yhteistyössä valtakunnallisen pelastuslaitosten kumppanuusverkoston, työterveyshuollon ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa.

Tavoitteena on vähentää sairauspoissaoloja ja työkyvyttömyyseläkkeitä, pienentää työnantajakustannuksia sekä parantaa työhyvinvointia ja työurien ennakoitavuutta. Kehitettävä malli on skaalattavissa myös muiden hyvinvointialueiden käyttöön.