RSS-linkki
Kokousasiat:https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Vammaisneuvosto
Pöytäkirja 10.12.2025/Pykälä 47
Hyvinvointialueen toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
vammneuv 10.12.2025 § 47
6459/00.01.02.00/2025
Valmistelija Laila Hytönen, p. 044 717 6175, laila.hytonen(at)pshyvinvointialue.fi
Päätös Asiasta käytiin keskustelua toteutettujen kyselyjen tulosten pohjalta. Esille tuli vieraiden kielten tulkkauksen lisäksi erityisryhmien tulkkauspalvelujen käytön huomioiminen palveluissa ja yleisesti selkokielisyyden tarve kaikessa tiedottamisessa.
Merkittiin pöytäkirjaan, että Marita Mykkänen poistui klo 14.55 ja Sanna Suomi poistui klo 15.04.
Päätösehdotus
Asian esittelyn jälkeen käydään keskustelua suunnitelman laatimisesta.
Valmistelu Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia riippumatta heidän sukupuolestaan, iästään, alkuperästään, kansalaisuudestaan, kielestään, uskonnostaan ja vakaumuksestaan, mielipiteestään, vammaisuudestaan, terveydentilastaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.
Yhdenvertaisuuslain mukaan viranomaisen on arvioitava, miten sen toiminta vaikuttaa eri väestöryhmiin ja miten yhdenvertaisuus muutoin toteutuu sen toiminnassa, ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Viranomaisella on oltava suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi.
Kys:n toiminnallinen yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittu vuosille 2022-2025. Suunnitelma laajennetaan koskemaan kaikkea hyvinvointialueen toimintaa.
Nykytilan arviointi toteutetaan käyttäen eri tietolähteitä, kuten tilastoja ja raportteja sekä henkilöstölle, asiakkaille ja sidosryhmille toteutettuja kyselyjä. Nykytilan kartoituksen jälkeen valitaan keskeiset tavoitteet ja toimenpiteet asiakkaiden yhdenvertaisuuden edistämiseksi.