Yleisten palveluiden lautakunta
Pöytäkirja 21.05.2025/Pykälä 69

Yleisltk 21.05.2025 § 69  

4577/00.01.02.00/2024  

tuija.jaaskelainen(at)pshyvinvointialue.fi, 

alue-esihenkilö Minna Hiltunen p. 044 050 3262, minna.hiltunen(at)pshyvinvointialue.fi, 

toimilinjajohtaja Eija Jestola, puh. 040 712 1040, eija.jestola(at)pshyvinvointialue.fi  

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Esittelijä yleisten palveluiden toimialajohtaja

Päätösehdotus Yleisten palveluiden lautakunta päättää lakkauttaa Tuusniemen osaston terveydenhuollon yksikkönä 1.10.2025 alkaen.

Ennakkovaikutusten arviointi 

 Ennakkovaikutusten arviointi kuvattu erillisessä liitteessä.

Toimivallan peruste Hallintosääntö 42 §, lautakunnan yleiset tehtävät kohta 2 

 Hallintosääntö 42 §, lautakunnan erityistehtävät kohta 1, 2 ja 4  

Liitteet ja oheisaineisto

 Esityslistan oheisaineistona:

-          ennakkovaikutusten arviointi

Valmistelu Aluevaltuusto on 17.6.2024 (§ 47) hyväksynyt aluehallituksen esityksen mukaisesti palveluverkkosuunnitelman (R2), johon sisältyy myös Tuusniemen osaston lakkauttaminen.

 Vuosien 2025-2028 toimeenpanosuunnitelman mukainen toimeenpano ja korvaavien palveluiden rakentaminen käynnistyi vuoden 2025 alussa.

 Tuusniemen osasto on peruspalveluiden terveydenhuollon akuuttihoitoon tarkoitettu vuodeosasto. Osastolla on tällä hetkellä 18 potilasta, joista kymmenen (10) jonottaa tehostettuun asumispalveluun.

 Lääkärityön saatavuus osastolle on ollut heikkoa, kahtena päivänä viikossa, mikä on rajoittanut osaston käyttöä akuuttihoidon osalta.

Osastopalveluiden vuoden 2025 talousarvio pyrkii ensisijaisesti turvaamaan R2-palveluverkostosuunnitelman mukaan jäljelle jäävien osastojen toiminnan. Tuusniemen osaston osalta vuoden 2025 talousarviovaraus riittää yhdeksän (9) kuukauden toimintaan.  

Palveluiden uudelleen järjestämistä ja Tuusniemen osaston henkilökunnan uudelleen sijoittamista koskeva yhteistoimintamenettelyn mukainen neuvottelu on käynnistetty 6.5.2025 ja jatkuu osastoa koskevan päätöksenteon jälkeen. 

Tuusniemen osaston henkilöstö sijoittuu sekä alueella jo toimiviin palveluihin että alueelle muodostuviin korvaaviin palveluihin erillisen suunnitelman mukaisesti hyvinvointialueen yhteistoimintaneuvottelujen tulokset huomioiden. Henkilöstö pystytään sijoittamaan muun muassa korvaaviin palveluihin (kotiutusyksikkö, liikkuva sairaala), kotona asumista tukeviin palveluihin (kotihoito ja asumispalvelut) sekä osastopalveluihin henkilöstön toiveiden mukaisesti. Näin osastolta vapautuvalla henkilöstöresurssilla pystytään vahvistamaan myös paikallisesti palveluverkkosuunnitelman mukaisia muutoksia.

Osaston potilaiden siirrot suunnitellaan yhteistyössä ikääntyvien palveluiden toimialan kanssa.