Dynasty tietopalvelu
Pohjois-Savon hyvinvointialue RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Nuorisovaltuusto
Pöytäkirja 09.12.2025/Pykälä 54


Kokousasian teksti

 

 

 

Pohjois-Savon hyvinvointialueen toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman laatiminen

 

Nuovalt 09.12.2025 § 54  

2357/00.01.02.00/2023  

 

 

Valmistelija(t) Laila Hytönen, laila.hytonen(a)pshyvinvointialue.fi

 

Päätös 

Nuorisovaltuusto keskusteli tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmasta. Nuorisovaltuusto totesi tärkeiksi seikoiksi arvostavan kohtaamisen, nuoren kokemuksen ottamisen vakavasti ja tiedon saamisen nuorten keskuuteen niin palveluista kuin ihmisten erilaisuudesta. Merkitään tiedoksi suunnitelman laatiminen. Laila Hytönen poistui klo17:38.

 

Päätösehdotus 

Nuorisovaltuusto keskustelee tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmasta.

 

 

Valmistelu  Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia riippumatta heidän sukupuolestaan, iästään, alkuperästään, kansalaisuudestaan, kielestään, uskonnostaan ja vakaumuksestaan, mielipiteestään, vammaisuudestaan, terveydentilastaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.

 

 Yhdenvertaisuuslain mukaan viranomaisen on arvioitava, miten sen toiminta vaikuttaa eri väestöryhmiin ja miten yhdenvertaisuus muutoin toteutuu sen toiminnassa, ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Viranomaisella on oltava suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi.

 

 KYS:n toiminnallinen yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittu vuosille 2022-2025. Suunnitelma laajennetaan koskemaan kaikkea hyvinvointialueen toimintaa.

 

 Nykytilan arviointi toteutetaan käyttäen eri tietolähteitä, kuten tilastoja ja raportteja sekä henkilöstölle, asiakkaille ja sidosryhmille toteutettuja kyselyjä. Nykytilan kartoituksen jälkeen valitaan keskeiset tavoitteet ja toimenpiteet asiakkaiden yhdenvertaisuuden edistämiseksi.