Aluehallitus
Pöytäkirja 07.12.2022/Pykälä 376

Ahall 07.12.2022 § 376  

644/01.01.01/2022  

 Valmistelija: Janne Niemeläinen, puh. 044?717 9460, janne.niemelainen(at)pshyvinvointialue.fi

Sari Alismaa on tehnyt oikaisuvaatimuksen henkilöstöasiantuntijan tehtävästä ja katsonut, että tehtävään valittu Hanna Mäkiaho ei täytä henkilöstöasiantuntijalle asetettua kelpoisuusehtoa ja hakijoista ei ole laadittu hakuilmoituksen mukaisesti ansiovertailua. Alismaa on lisäksi katsonut, että hän on Mäkiahoa ansioituneempi po. tehtävään. Oikaisuvaatimuksen perustelut käyvät ilmi oikaisuvaatimusasiakirjasta.

Aluehallituksen hyväksymä ja hakuilmoituksessa ilmoitettu kelpoisuusehto henkilöstöasiantuntijan tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteinen tutkinto, merkonomi ja kokemusta ko. alan työtehtävistä.

Hanna Mäkiaholla on Pohjois-Savon ammatti-instituutissa (nykyinen Savon ammattiopisto) suoritettu liiketalouden perustutkinto, merkonomi (120 ov). Edellä olevasta johtuen Mäkiaho on kelpoinen henkilöstöasiantuntijan tehtävään.

Alismaa on tulkinnut aluehallituksen vahvistamia kelpoisuusehtoja väärin. Merkonomin koulutus täyttää henkilöstöasiantuntijan tehtävään vahvistetun kelpoisuuden toisin kuin Alismaa väittää. Merkonomi sanan erottaminen pilkulla aiemmasta opistoasteisesta tutkinnosta ei tarkoita, että merkonomi tutkinnolla viitattaisiin siihen vaan merkonomin tutkinto on oma kelpoisuuden täyttävä tutkinto.

Alismaan väite siitä, että henkilöstöasiantuntijan kelpoisuus olisi vastaava kuin mm. muillakin henkilöstöpalveluiden asiantuntijoilla, on virheellinen. Muilla asiantuntijoilla kelpoisuus on soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteinen tutkinto (ilman merkonomin tutkintoa). Jokaiselle tehtävälle on valmisteltu ja vahvistettu oma kelpoisuus eikä niitä voida rinnastaa Alismaan väittämällä tavalla toisiinsa.

Varsinainen ansiovertailu laaditaan ainoastaan virkaa hakeneista. Työsuhteeseen valittavien henkilöiden osalta vertailu perustuu samankaltaisiin tekijöihin kuin ansiovertailussa; koulutus, työkokemus, haastattelussa esille nousseet seikat. Työsuhteisten osalta ei vaadita kirjallista vertailua. Ansiovertailu virkaakin hakeneiden osalta voidaan rajata vain haastateltuihin hakijoihin ja sama rajaus on tehty myös tässä tapauksessa.

Esityslistan liitteenä:

-          Oikaisuvaatimus liitteineen

Valmistelijan päätösehdotus:

Aluehallitus päättää hylätä oikaisuvaatimuksen perusteettomana.

Sote-integraatiovaikutukset

 Ei vaikutusta.

Esittelijä hyvinvointialuejohtaja

Päätösehdotus Aluehallitus päättää hylätä oikaisuvaatimuksen perusteettomana.

Päätös Hyvinvointialuejohtaja teki kokouksessa muutetun päätösesityksen, että:
Aluehallitus päättää, että oikaisuvaatimus hyväksytään, valintapäätös kumotaan ja tehtävä laitetaan uudelleen haettavaksi.

Muutettu päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.