Aluehallitus
Pöytäkirja 03.10.2022/Pykälä 215

Ahall 19.09.2022 § 203 

 Valmistelija: Muutosjohtaja Janne Niemeläinen, janne.niemelainen@kuh.fi

Hyvinvointialueelle tulee perustaa alla yksilöidyt virat ja vahvistaa

niille kelpoisuusehdot sekä vahvistaa kelpoisuusehdot alla

yksilöidyille työsuhteisille tehtäville.

Virat ja työsuhteiset tehtävät avataan sisäiseen

ilmoittautumismenettelyyn.

Konserninhallinto, 1TA11

Viestintäpäällikkö, työsopimussuhteinen tehtävä 2kpl

Kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto, perehtyneisyys ko. toimialaan 

Omistajaohjaus- ja valvontajohtaja, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Riskienhallintapäällikkö, virka

Kelpoisuus: soveltuva?ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Sisäisen valvonnan päällikkö, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Valvontapäällikkö (sotevalvonta), virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Sisäinen tarkastaja, virka 2 kpl

Kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Hallintopalvelut, 1TA12

Kiinteistöyksikkö

Asiakasvastaava, työsopimussuhteinen tehtävä 3 kpl

Kelpoisuus: soveltuva vähintään opistoasteinen tutkinto ja riittävä kokemus ko. alan tehtävistä

Hallintopalvelut

Tietosuojavastaava, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Asianhallinta- ja arkistopäällikkö, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Tukipalvelut

Hankinta- ja logistiikkapäällikkö, virka

Kelpoisuus: soveltuva vähintään opistoasteinen tutkinto, riittävä johtamiskokemus ja kokemusta alan työtehtävistä

Henkilöstöpalvelut, 1TA13

Henkilöstöhallinto 

Työhyvinvointipäällikkö, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Työsuojelupäällikkö, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Rekrytointipäällikkö, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Henkilöstön kehittämispäällikkö, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Keskitetyt palvelut

Palvelujohtaja, keskitetyt palvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palvelupäällikkö, keskitetty sijaishallinta, virka 3kpl

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, ja sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluesihenkilö, keskitetty sijaishallinta virka  8 kpl 

Kelpoisuus: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja sekä riittävä johtamiskokemus

Palvelupäällikkö, keskitetyt sihteeripalvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluesihenkilö, hallinnolliset sihteerit, työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluesihenkilö, osastonsihteerit ja tekstinkäsittelijät, työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Johdon assistentti, työsopimussuhteinen tehtävä, 10 kpl

Kelpoisuus: soveltuva vähintään opistoasteinen tutkinto tai liiketalouden perustutkinto (merkonomi) tai soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemusta alan työtehtävistä

Toimielinsihteeri, työsopimussuhteinen tehtävä 3 kpl

Kelpoisuus: soveltuva vähintään opistoasteinen tutkinto tai liiketalouden perustutkinto (merkonomi) tai soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemusta alan työtehtävistä

Talouspalvelut, 1TA14

Talouspäällikkö, virka

Kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Strategia ja kehittäminen, 1TA15

HYTE ja osallisuuspäällikkö, virka

Kelpoisuus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (HYTE) sekä osallisuuden toimialaan

Asiantuntijayksikön päällikkö, virka

Kelpoisuus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Tutkimus- ja innovaatiojohtaja, virka

Kelpoisuus: Soveltuva tohtorintutkinto hyvinvointialueen toimialaan liittyvältä alalta, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Kehittämisjohtaja, virka

Kelpoisuus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Koulutusjohtaja, virka 

Kelpoisuus: Soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Johtajaylihoitaja, virka

Kelpoisuus: Soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä perehtyneisyys ko. toimialaan

ICT

Laitearkkitehti, työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys ko. toimialaan 

Erityisasiantuntija, sopimukset ja ylläpitopalvelut.,laitehankinnat, työsopimussuhteinen tehtävä 3 kpl

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Erityisasiantuntija (tiimivastaava), työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Erityisasiantuntija, turvapalvelut ja kutsuratkaisut, työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Erityisasiantuntija, lääketieteellisset järjestelmät ja etähoitoratkaisut, työsopimussuhteinen tehtävä 2 kpl

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Tietoturvapäällikkö, virka

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Tietoturva-asiantuntija, työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys ko. toimialaan

ICMT-hankepäällikkö, työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

ICMT-palvelutuotantopäällikkö, työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Tietohallintopäällikkö, virka

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Muutoshallinnan arkkitehti, työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys ko. toimialaan

ICTM riskienhallinnan ja varautumisen kehittämiskoordinaattori

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Perhe ja vammaispalvelut, 1TA20

Perhepalvelut

Palveluyksikköjohtaja, perhekeskuspalvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Palveluyksikköjohtaja, lastensuojelupalvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, johon sisältyy sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) mukainen laillistetun sosiaalityöntekijän kelpoisuus, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Vammaispalvelut

Palveluyksikköjohtaja, vammaisten asumispalvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluyksikköjohtaja, vammaisten avopalvelut, virka 

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, johon sisältyy sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) mukainen laillistetun sosiaalityöntekijän kelpoisuus, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Yleiset palvelut 1TA30

Peruspalvelut 

Peruspalvelujohtaja, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluyksikköjohtaja, SOTE-keskus palvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluyksikköjohtaja, työikäisten sosiaalipalvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, johon sisältyy sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) mukainen laillistetun sosiaalityöntekijän kelpoisuus, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluyksikköjohtaja, osastopalvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

KYS erityispalvelut, 

Palveluyksikköjohtaja, ydinyksiköt, virka

Kelpoisuus: Laillistettu lääkäri, erikoislääkärintutkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Palveluyksikköjohtaja, operatiivinen toimialue, virka

Kelpoisuus: Laillistettu lääkäri, erikoislääkärintutkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Palveluyksikköjohtaja, lääkinnälliset palvelut, virka

Kelpoisuus: Laillistettu lääkäri, erikoislääkärintutkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Palveluyksikköjohtaja, mielenterveyspalvelut, virka

Kelpoisuus: Laillistettu lääkäri, erikoislääkärintutkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Palveluyksikköjohtaja, akuutti, virka

Kelpoisuus: Laillistettu lääkäri, erikoislääkärintutkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Ikääntyvien palvelut, 1TA51

Palveluyksikköjohtaja, ikääntyneiden asumispalvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluyksikköjohtaja, kotiin annettavat palvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluyksikköjohtaja, asiakasohjaus, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Pelastus- ja turvallisuus, 1TA61

Kehittämispäällikkö, työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto tai pelastuslain (379/2011) 57§:n ja valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 § mukainen päällystön kelpoisuus sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Pelastuspäällikkö, virka

Kelpoisuus: Pelastuslain (379/2011) 57§:n ja valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 § mukainen päällystön kelpoisuus sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan. B- ajokortti.

Valmiuspäällikkö, virka

Kelpoisuus: Pelastuslain (379/2011) 57§:n ja valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 § mukainen päällystön kelpoisuus sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan. B- ajokortti.

Eteläisen toimialueen palopäällikkö, virka

Kelpoisuus: Pelastuslain (379/2011) 57§:n ja valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 § mukainen päällystön kelpoisuus sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan. B- ajokortti.

Keskisen toimialueen palopäällikkö, virka

Kelpoisuus: Pelastuslain (379/2011) 57§:n ja valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 § mukainen päällystön kelpoisuus sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan. B- ajokortti.

Pohjoisen toimialueen palopäällikkö, virka

Kelpoisuus: Pelastuslain (379/2011) 57§:n ja valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 § mukainen päällystön kelpoisuus sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan. B- ajokortti.

Ensihoitopäällikkö, virka

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan. B- ajokortti.

Tilannekeskuspäällikkö, virka

Kelpoisuus: Pelastuslain (379/2011) 57§:n ja valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 § mukainen päällystön kelpoisuus sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan. B- ajokortti.

Riskienhallintapäällikkö, virka

Kelpoisuus: Pelastuslain (379/2011) 57§:n ja valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta (407/2011) 6 § mukainen päällystön kelpoisuus sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan. B- ajokortti.

Hyvinvointialueen turvallisuuspäällikkö, virka

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan. 

Hyvinvointialueen valmiuspäällikkö, virka

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan. 

Tekninen päällikkö, työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: Soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan. B- ajokortti.

Turvallisuuskoulutuspäällikkö, virka

Kelpoisuus: Soveltuva vähintään opistotasoinen tutkinto sekä riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan. B- ajokortti.

Valmistelijan päätösehdotus:

Aluehallitus päättää perustaa asiaselosteessa yksilöidyt virat ja vahvistaa niiden sekä asiaselosteessa yksilöityjen työsuhteisten tehtävien kelpoisuusehdot

Soteintegraatio vaikutusten arviointi

Kelpoisuusehdot on valmisteltu siten, että ne tukevat soteintegraation toteutumista (ei substanssiriippuvaisia ellei erityistä perustetta).

Esittelijä hyvinvointialuejohtaja

Päätösehdotus Aluehallitus päättää perustaa asiaselosteessa yksilöidyt virat ja vahvistaa niiden sekä asiaselosteessa yksilöityjen työsuhteisten tehtävien kelpoisuusehdot.

Päätös Hannu Kokki esitti, että Strategia- ja kehittäminen johtajaylihoitajan kelpoisuusehtoihin lisätään riittävä johtamiskokemus.

Veijo Tirkkonen kannatti Hannu Kokin esitystä.

Puheenjohtaja totesi, että on tehty kannatettu vastaesitys ja suoritetaan äänestys.

Aluehallituksen pohjaesitys on JAA.
Hannu Kokin esitys on EI.

Annettuja ääniä on yhteensä 13, Ei -ääniä 3, Jaa -ääniä 10. Puheenjohtaja totesi, että päätökseksi tuli aluehallituksen pohjaesitys.

Merkitään pöytäkirjaan, että Jari Saarinen saapui kokoukseen klo 13.41 ja Minna Reijonen klo 13.53.

Hyvinvointialuejohtaja muutti päätösehdotustaan seuraavasti:
Aluehallitus päättää, että yleisten palveluiden peruspalvelujohtajan virka poistetaan ja peruspalveluiden palveluyksikköjohtaja Sote-keskus palvelut ja palveluyksikköjohtaja osastopalvelu sekä KYS erityispalveluiden yksikköjohtajan virat (palveluyksikköjohtaja, ydinyksiköt, palveluyksikköjohtaja, operatiivinen toimialue, palveluyksikköjohtaja, lääkinnälliset palvelut, palveluyksikköjohtaja, mielenterveyspalvelut, palveluyksikköjohtaja, akuutti) palautetaan valmisteluun.

Muilta osin aluehallitus päättää perustaa asiaselosteessa yksilöidyt virat ja vahvistaa niiden sekä asiaselosteessa yksilöityjen työsuhteisten tehtävien kelpoisuusehdot.

Aluehallitus hyväksyi muutetun päätösehdotuksen.

Ahall 03.10.2022 § 215  

89/01.01.00/2022  

 Valmistelija: Janne Niemeläinen, va. hallintojohtaja 1.10.2022 alkaen, puh. 044?717 9460, janne.niemelainen@kuh.fi

Hyvinvointialueelle tulee perustaa alla yksilöidyt virat ja vahvistaa

niille kelpoisuusehdot sekä vahvistaa kelpoisuusehdot alla

yksilöidyille työsuhteisille tehtäville.

Virat ja työsuhteiset tehtävät avataan sisäiseen

ilmoittautumismenettelyyn

Yleiset palvelut 1TA30

Peruspalvelut 

Palveluyksikköjohtaja, SOTE-keskus palvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluyksikköjohtaja, osastopalvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

KYS erityispalvelut, 

Palveluyksikköjohtaja, ydinyksiköt, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluyksikköjohtaja, operatiivinen toimialue, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluyksikköjohtaja, lääkinnälliset palvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluyksikköjohtaja, mielenterveyspalvelut, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Palveluyksikköjohtaja, akuutti, virka

Kelpoisuus: soveltuva ylempi tiedekorkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan

Tukipalvelut

Kehittäjä/ palvelumuotoilija, työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: soveltuva vähintään opistoasteinen tutkinto ja riittävä kokemus kehittäjän tai palvelumuotoilijan tehtävistä

Asiakasvastaava, työsopimussuhteinen tehtävä

- laitoshuolto 2 kpl

- ruokapalvelut 2 kpl

- välinehuolto 1 kpl

Kelpoisuus: soveltuva vähintään opistoasteinen tutkinto ja riittävä kokemus ko. alan tehtävistä

Talouspalvelut

Raportointipäällikkö, työsopimussuhteinen tehtävä

Kelpoisuus: soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan.

Valmistelijan päätösehdotus:

Aluehallitus päättää perustaa asiaselosteessa yksilöidyt virat ja vahvistaa niiden sekä asiaselosteessa yksilöityjen työsuhteisten tehtävien kelpoisuusehdot.

Sote-integraatiovaikutukset

Kelpoisuusehdot on valmisteltu siten, että ne tukevat soteintegraation toteutumista (ei substanssiriippuvaisia ellei erityistä perustetta).

Esittelijä hyvinvointialuejohtaja

Päätösehdotus Aluehallitus päättää perustaa asiaselosteessa yksilöidyt virat ja vahvistaa niiden sekä asiaselosteessa yksilöityjen työsuhteisten tehtävien kelpoisuusehdot.

Päätös Hannu Kokki esitti, että seuraaviin palveluyksikköjohtajien tehtäviin tehdään muutos kelpoisuusehtoihin:

laillistettu lääkäri, erikoislääkärin tutkinto soveltuvalta erikoisalalta, riittävä johtamiskokemus ja perehtyneisyys ko. toimialaan
1) Palveluyksikköjohtaja, SOTE-keskus palvelut, virka
2) Palveluyksikköjohtaja, osastopalvelut, virka
3) Palveluyksikköjohtaja, ydinyksiköt, virka;
4) Palveluyksikköjohtaja, operatiivinen toimialue, virka
5) Palveluyksikköjohtaja, lääkinnälliset palvelut, virka
6) Palveluyksikköjohtaja, mielenterveyspalvelut, virka
7) Palveluyksikköjohtaja, akuutti, virka

Antti Kivelä, Sari Essayah, Aino Kanniainen ja Veijo Tirkkonen kannattivat Hannu Kokin esitystä.

Puheenjohtaja totesi, että on tehty kannatettu vastaesitys ja suoritetaan äänestys.

Aluehallituksen pohjaesitys on JAA.
Hannu Kokin esitys on EI.

Annettuja ääniä on yhteensä 13, Ei -ääniä 6, Jaa -ääniä 7. Puheenjohtaja totesi, että päätökseksi tuli aluehallituksen pohjaesitys.

Äänestyspöytäkirja liitteenä.

Puheenjohtaja totesi, että päätös on pohjaesityksen mukainen.

Merkitään pöytäkirjaan, että Antti Kivelä jätti asiaan eriävän mielipiteen. Eriävä mielipide on pöytäkirjan liitteenä.