RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Ikäihmisten neuvosto
Pöytäkirja 19.02.2026/Pykälä 6
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Hyvinvointialueen toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma
Ikaneuv 19.02.2026 § 6
6459/00.01.02.00/2025
Valmistelija(t) Laila Hytönen, puh. 044 717 6175, laila.hytonen(at)pshyvinvointialue.fi
Päätös
Neuvostolle esiteltiin suunnitelman laatimisen tilanne, jonka jälkeen keskusteltiin kehittämiskohteista. Huhtikuussa on mahdollisuus kommentoida suunnitelmaa.
Päätösehdotus
Neuvostolle esitellään suunnitelman laatimisen tilanne ja käydään keskustelua suunnitelmasta.
Valmistelu Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia riippumatta heidän sukupuolestaan, iästään, alkuperästään, kansalaisuudestaan, kielestään, uskonnostaan ja vakaumuksestaan, mielipiteestään, vammaisuudestaan, terveydentilastaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.
Yhdenvertaisuuslain mukaan viranomaisen on arvioitava, miten sen toiminta vaikuttaa eri väestöryhmiin ja miten yhdenvertaisuus muutoin toteutuu sen toiminnassa, ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Viranomaisella on oltava suunnitelma tarvittavista toimenpiteistä yhdenvertaisuuden edistämiseksi.
Kys:n toiminnallinen yhdenvertaisuussuunnitelma on laadittu vuosille 2022-2025. Suunnitelma laajennetaan koskemaan kaikkea hyvinvointialueen toimintaa.
Nykytilan arviointi toteutetaan käyttäen eri tietolähteitä, kuten tilastoja ja raportteja sekä henkilöstölle, asiakkaille ja sidosryhmille toteutettuja kyselyjä. Nykytilan kartoituksen jälkeen valitaan keskeiset tavoitteet ja toimenpiteet asiakkaiden yhdenvertaisuuden edistämiseksi.
| Edellinen asia | Seuraava asia |