Aluehallitus
Pöytäkirja 07.09.2026/Pykälä 271

Ahall 07.09.2026 § 271  

638/01.01.00/2026  

Valmistelija(t) Marko Korhonen, puh. 044 717 4111, marko.korhonen(at)pshyvinvointialue.fi

Päätös 

Esittelijä hyvinvointialuejohtaja

Päätösehdotus 

  Aluehallitus päättää:

 1. perustaa talous- ja tietojohtajan viran 8.9.2026 alkaen ja

2. vahvistaa viran kelpoisuusehdoksi soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon ja edellyttää vahvaa talous- ja tietojohtamisen alan tuntemusta sekä johtamiskokemusta ja johtamiskoulutusta. Lisäksi edellytetään riittävää perehtyneisyyttä julkiseen talouteen, talousjohtamiseen ja tiedolla johtamiseen sekä käytännössä osoitettua kokemusta vaativista talousjohdon tehtävistä ja kokemusta strategisesta johtamisesta ja muutosjohtamisesta

3. myöntää viralle täyttöluvan välitöntä rekrytointia varten ja

4. käyttää rekrytoinnissa suorahakua ja käyttää rekrytoinnissa soveltuvuusarviointia sekä

5. julistaa viran julkisesti haettavaksi.

Toimivallan peruste Hallintosääntö § 64

Valmistelu Hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa

tai työsopimussuhteessa hyvinvointialueeseen. Virkasuhteesta ja työsopimussuhteesta sekä virka- ja työehtosopimuksista hyvinvointialueilla säädetään erikseen.

Tehtäviä, joissa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa, ja tällaisia tehtäviä varten perustetaan virka. Viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää aluevaltuusto tai hyvinvointialueen hallintosäännössä määrätty muu toimielin. Pohjois-Savon hyvinvointialueen hallintosäännön 64 §:n mukaan toimivalta virkojen perustamiseen ja lakkauttamiseen kuuluu aluehallitukselle.

Julkista valtaa käytetään muun muassa tehtävissä, joissa tehtävän hoitaja voi lakiin perustuvan toimivaltansa nojalla yksipuolisesti päättää toisen edusta, oikeudesta tai velvollisuudesta. Julkisen vallan käyttöä sisältyy myös tehtäviin, joissa toimivaltainen viranhaltija voi lakiin perustuen antaa toista velvoittavan määräyksen tai muutoin tosiasiallisesti puuttua toisen etuun tai oikeuteen.

Lisäksi julkisen vallan käyttöä on tehtävissä, joihin kuuluu esittelyä julkishallinnollisessa päätöksentekoprosessissa, sekä tehtävissä, joissa käytetään kunnalle tai hyvinvointialueelle delegoitua päätösvaltaa valmistelutoimenpiteissä, joilla on merkittävä vaikutus julkisen vallan käyttöä koskevaan päätöksentekoon.

Hyvinvointialueelle perustetaan uusi talous- ja tietojohtajan virka ja rekrytointi toteutetaan siten, että johtaja aloittaa työnsä uuden organisaation aloittaessa 1.1.2027 alkaen.

Koska virka on yksi ylimmän johdon viroista, kelpoisuuden tulee tukea hyvinvointialueen talouden ohjausta, rahoitusta, tuottavuusohjelmia, tietojohtamista, digitalisaatiota ja päätöksenteon tietopohjaa.

Hyvinvointialueiden johtavissa viroissa käytetään yleisesti vaatimuksina soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, alan tuntemusta sekä johtamiskokemusta sekä johtamiskoulutusta.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää, ja hakijalle luetaan erityiseksi ansioksi:

• hyvinvointialueen tai muun suuren yhteisön talouden johtamiskokemus
• kokemus rahoituksen, investointien ja konserniohjauksen tehtävistä
• vahva strateginen tiedolla johtamisen ja analytiikan osaaminen
• näyttöä tuottavuus- ja talouden tasapainotusohjelmien johtamisesta
• näyttöä tiedolla johtamisen laadun, yhdenmukaisuuden ja luotettavuuden kehittämisestä sekä analytiikkatoimintojen johtamisesta konsernitasolla
• kokemusta laajojen organisaatiomuutosten johtamisesta
• yhteistyökykyä luottamushenkilöjohdon, viranhaltijajohdon ja valtakunnallisten toimijoiden kanssa.