RSS-linkki
Kokousasiat:https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 07.10.2025/Pykälä 378
Tiedoksi HYTE-neuvottelukunnassa pidettyjen lakisääteisten HYTE-neuvottelujen tulokset vuodelta 2025
Ahall 07.10.2025 § 378
261/00.04.01/2025
Valmistelija(t) Säde Rytkönen, HYTE- ja osallisuus päällikkö, p. 044 717 6370, sade.rytkonen@pshyvinvointialue.fi
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
Esittelijä hyvinvointialuejohtaja
Päätösehdotus Aluehallitus merkitsee tiedoksi HYTE-neuvottelukunnassa pidettyjen lakisääteisten HYTE-neuvottelujen tulokset vuodelta 2025.
Ennakkovaikutusten arviointi
Toimivallan peruste Hallintosääntö § 23
Liitteet ja oheisaineisto
Esityslistan liitteenä:
Esityslistan oheisaineistona:
- HYTE-neuvottelut 3.6.2025 evästykset PSHVA hyvinvointisuunnitelmaan
- HYTE-neuvottelujen 16.9.2025 yhteenveto
Valmistelu HYTE-neuvottelukunnan tehtävänä (hallintosääntö 23§) ovat vuosittaiset (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä 612/2021, 7§®) neuvottelut (HYTE-neuvottelut) kuntien ja muiden toimijoiden kanssa hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä koskevista tavoitteista, toimenpiteistä, yhteistyöstä ja seurannasta. Kunnan on osallistuttava 7 §:n 4 momentissa tarkoitettuihin neuvotteluihin. (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä 612/2021, 6§)
Pohjois-Savon lakisääteiset hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen eli HYTE-neuvottelut pidettiin Pohjois-Savon hyvinvointialueen vapaaehtoisen toimielimen, HYTE-neuvottelukunnan toimesta kahdessa osassa eli 3.6.2025 ja 16.9.2025 ennakkokyselyjen, työpajatyöskentelyjen ja yhteisen keskustelun keinoin.
HYTE-neuvottelukunnan jäsenet ohjeistettiin kokoamaan organisaationsa väkeä yhteen ja käymään läpi HYTE-neuvottelujen ennakkotehtävät, joiden antia täydennettiin työpajatyöskentelyllä. Ennakkokyselyn vastaukset olivat osa HYTE-neuvotteluja.
HYTE-neuvottelussa todettiin, että
3.6.:
- Hyvinvointivajeiden ratkaisemiseksi tarvitaan juurisyiden tunnistamista ja aidosti vaikuttavia HYTE-toimenpiteitä
- Yhteistyö kuntien, järjestöjen ja hyvinvointialueen välillä kaipaa selkeyttä, vastinpareja ja työnkuvien tuntemusta
- Tarvitaan vahvaa tiedolla johtamista, suunnitelmallisuutta ja toimenpiteiden viemistä käytäntöön
16.9:
- hyvinvointisuunnitelmaan kaivataan hyvinvointivajeiden ratkaisemiseksi kohdennettuja toimenpiteitä terveyserojen kaventamiseksi
- erityisryhmien tilanteesta tarvitaan enemmän tietoa, jotta heidät voisi huomioida paremmin hyvinvointisuunnitelmassa ja toimenpiteissä
- järjestöyhteistyön HYTE-yhdyspintoja on tunnistettu. Pohdittava edelleen, miten tuodaan esille lukuisten erilaisten järjestötoimijoiden tekemä tärkeä HYTE-työ
- hyvinvointisuunnitelmaan tuodaan muiden HYTE-työtä tekevien julkisten viranomaisten ja yleishyödyllisten toimijoiden osalta vain hyvinvointialueen kanssa tehtävä yhteistyö
Vuoden 2025 lakisääteiset HYTE-neuvottelujen tulokset suuntaavat HYTE-työtä eteenpäin. HYTE-neuvottelujen jälkeen työskentely jatkuu ja tulokset huomioidaan muun muassa uudessa Pohjois-savon hyvinvointisuunnitelmassa ja HYTE-yhdyspintatyön konkretisoimisessa. HYTE-työtä koordinoidaan HYTE- ja osallisuus palveluyksikössä.