Perhe- ja vammaispalveluiden lautakunta
Pöytäkirja 29.09.2025/Pykälä 88

Pevamltk 29.09.2025 § 88  

4881/00.01.00/2025  

Valmistelija(t) Perheiden terveyspalvelujen päällikkö Sanna Niinimäki, sanna.niinimaki@pshyvinvointialue.fi, 044 718 5940, palveluyksikköjohtaja Hanna-Mari Tanninen

 hanna-mari.tanninen@pshyvinvointialue.fi, 044 718 6513, palvelualuejohtaja Minna Pitkänen, minna.pitkanen3@pshyvinvointialue.fi, 0447401956

Päätös 

Esittelijä perhe- ja vammaispalveluiden toimialajohtaja

Päätösehdotus Perhe- ja vammaispalveluiden lautakunta päättää, että Martti Ahtisaaren koulun lastenneuvola lakkautetaan ja palvelu siirretään kaupunkialueen toiseen neuvolan toimipisteeseen 1.1.2026 mennessä.

Ennakkovaikutusten arviointi 

 Ennakkovaikutusten arviointi kuvattu erillisessä liitteessä.

Toimivallan peruste Hallintosääntö 41 §, lautakunnan yleiset tehtävät kohta 2

 Hallintosääntö 41 §, lautakunnan erityistehtävät kohta 1, 2 ja 4 

Liitteet ja oheisaineisto

 Esityslistan oheisaineistona:

• Ennakkovaikutusten arviointi

Valmistelu Martti Ahtisaaren koululla toimivassa lastenneuvolassa työskentelee kaksi terveydenhoitajaa. Neuvolaan asiakkaat ohjautuvat pääasiassa Pyörön ja pääterveysaseman Keskustan äitiysneuvoloista. Tällä hetkellä neuvolassa on kahdella terveydenhoitajalla yhteensä 485 lasta, (0–6-vuotiaita). Saaristokaupungin alueella asuvista lapsista osa asioi Martti Ahtisaaren koulun neuvolassa, ja osa Pyörön sekä Keskustan neuvoloissa.

Martti Ahtisaaren koulun lastenneuvola toimii samassa tilassa opiskeluhuoltopalveluiden kanssa (kouluterveydenhuolto, kuraattori- ja psykologipalvelut). Aulatila on yhteinen kaikille toimijoille. Käytettävissä on neljä työhuonetta: kaksi neuvolan työntekijöille, yksi kuraattorille ja yksi kouluterveydenhoitajalle. Lisäksi neuvola- ja koululääkäri käyttävät näitä huoneita. Lääkäripäivinä lääkäri ja terveydenhoitaja työskentelevät samassa huoneessa. Työhuoneiden käyttöaste on 100 %. Asiakkaiden odotustilaa ei voi eriyttää infektioriskin minimoimiseksi, eikä työtiloihin ole erillistä sisäänkäyntiä. Yhteisten tilojen kautta, rokottamattomilla vauvoilla on suurentunut riski esim. rokkotaudeille tai akuuteille infektiotaudeille.

Martti Ahtisaaren koululle on psykososiaalisen opiskeluhuollon palveluihin saatu rekrytoitua psykologi, joka on aloittanut työnsä syyskuun alussa 2025. Psykologin työtilan tarve on välitön ja hän työskentelee koululla viitenä päivänä viikossa.

Oppilas- ja opiskelijahuoltolain (luku 2, § 9) mukaan opiskeluhuollon psykologi- ja kuraattoripalvelujen on oltava helposti saavutettavissa oppilaitoksessa. Hyvinvointialueen on ensisijaisesti järjestettävä palvelut oppilaitoksessa, ja koulutuksen järjestäjän on tarjottava tähän soveltuvat tilat. Mikäli oppilaitoksessa ei ole sopivia tiloja, palvelut on järjestettävä oppilaitoksen välittömässä läheisyydessä. Aloittavalle psykologille ei siis löydy koululta työhuonetta, ilman neuvolan terveydenhoitajien siirtämistä toiseen työpisteeseen ja koulu tarjoaa toimitilaksi tällä hetkellä neuvolan käytössä olevia tiloja.

Neuvolapalveluita ohjaava asetus (338/2011) ei määrittele neuvolatoiminnan sijaintia samoin kuin oppilas- ja opiskelijahuoltolaki opiskeluhuollon palveluiden tarjoamisen sijaintia. Toimitilojen poistumisen takia Martti Ahtisaaren koulun lastenneuvolan toiminnot tulee siirtää toisiin neuvolatoimipisteisiin kaupungin alueella, jotta psykologille saadaan mahdollistettua työhuone koululla. Martti Ahtisaaren koululla ei ole osoitettavissa toimitiloja neuvolatoimintaan jatkossa.

Martti Ahtisaaren koulun lastenneuvolan palvelujen päättymistä ja palvelujen siirtämistä kaupunkialueen toisiin neuvoloihin esitetään toteutettavaksi 1.1.2026 mennessä. Tavoitteena on turvata alueen alle kouluikäisten lasten perheille tasavertainen ja jatkuva lastenneuvolapalvelu.

Yhden työntekijän toimipisteessä on useita haavoittuvuuksia, jotka liittyvät muun muassa työntekijän turvallisuuteen, työkykyyn ja palvelun jatkuvuuteen. Mikäli työntekijä on äkillisesti estynyt saapumasta työpaikalle, toimipiste jää ilman palvelua. Lisäksi yksin työskentelevä voi kuormittua, jos kollegiaalista tukea ei ole saatavilla.

Terveydenhoitajien siirtyminen suurempaan toimipisteeseen mahdollistaa asiakasaikojen riittävyyden ja oikea-aikaisuuden myös poissaolojen aikana. Lisäksi siirto tuo kustannussäästöjä hoitotarvikkeiden, rokotteiden ja lääkinnällisten laitteiden osalta, kun tilaukset voidaan keskittää ja yhdistää.