Yleisten palveluiden lautakunta
Pöytäkirja 16.04.2025/Pykälä 39

Yleisltk 16.04.2025 § 39  

2611/00.01.00/2025  

Valmistelija(t) Sari Räsänen, alue-esihenkilö, sari.rasanen3(at)pshyvinvointialue.fi

 Heli Pärnänen, sosiaalijohtaja, heli.parnanen(at)pshyvinvointialue.fi

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Esittelijä yleisten palveluiden toimialajohtaja

Päätösehdotus Yleisten palveluiden lautakunta päättää hyväksyä Vesannon työpajan toiminnan päättymisen 1.7.2025 alkaen. Työpajan asiakkaiden palvelutarve arvioidaan ja järjestetään asiakkaille palvelutarpeen mukaiset palvelut.

Ennakkovaikutusten arviointi 

 Ennakkovaikutusten arviointi kuvattu erillisessä liitteessä.

Toimivallan peruste Hallintosääntö § 42, lautakunnan yleiset tehtävät kohta 2

 Hallintosääntö § 42, lautakunnan erityistehtävät kohta 1 ja 2

Liitteet ja oheisaineisto

 Esityslistan oheisaineistona:

-          ennakkovaikutusten arviointi

Valmistelu Pohjois-Savon hyvinvointialueen työikäisten sosiaalipalveluiden talousarvio ja käyttösuunnitelma vuodelle 2025 on laadittu siten, että se sisältää toimintamenojen vähennyksen yhden (1) työpajan osalta.

Hyvinvointialue vastaa kuntouttavan työtoiminnan ja sosiaalisen kuntoutuksen järjestämisestä (SHL 1301/2014, 14§). Kuntouttavaa työtoimintaa järjestetään tällä hetkellä omana toimintana, kuntien yhteistyösopimukseen perustuen, paikkatuetuissa paikoissa järjestösektorilla ja palvelusetelillä.

Vesannon työpajalla on tällä hetkellä  alle kymmenen työikäisten sosiaalipalveluiden asiakasta kuntouttavassa työtoiminnassa. Asiakkaat osallistuvat palveluihin 3-4 päivänä viikossa, neljä (4) tuntia päivässä. Työpajalla työskentelee kaksi (2) työpajan ohjaajaa.

Työpajan asiakasvirtaus on hidas ja asiakasprosessit ovat pitkiä, joka heikentää palvelun vaikuttavuutta. Työpajan asiakasmäärä on ollut pysyvästi vähäinen, eikä asiakasohjautuvuus työpajalle ole kohentunut. Työpajan kustannustehokkuus jää alhaiseksi, koska kiinteät kustannukset ovat samat asiakasmäärästä riippumatta. Pienessä yksikössä työntekijöiden poissaolojen aikaiset sijaisjärjestelyt sekä rekrytoinnit haastavat toimintaa. Lisäksi työpajan tilat eivät täysin vastaa toiminnalle asetettuja vaatimuksia.

Toiminnan päättyessä työpajan asiakkaiden palvelutarve arvioidaan ja palvelut järjestetään palvelutarpeen perusteella. Kuntouttavat sosiaalipalvelut turvataan vaihtoehtoisilla palvelun järjestämistavoilla kuntien yhteistyösopimukseen perustuen, paikkatuetuissa paikoissa järjestösektorilla tai palvelusetelillä.