RSS-linkki
Kokousasiat:https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluevaltuusto
Pöytäkirja 16.12.2024/Pykälä 89
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Valtuustoaloite verovapaan työsuhdepyörän käyttöönotosta Pohjois-Savon hyvinvointialueella
Ahall 02.12.2024 § 400
Valmistelija: Anne Roponen, puh. 040 712 6980, anne.roponen(at)pshyvinvointialue.fi
Mari Antikainen, puh. 044 718 6401, mari.antikainen(at)pshyvinvointialue.fi
Keskustan, Sdp:n, Liike Nyt:n, KD:n ja Vihreät valtuustoryhmät sekä Minna Rissanen, Vuokko Hämäläinen, Tiina Grönlund, Laura Meriluoto ja Heikki Korppi jättivät valtuustoaloitteen verovapaan työsuhdepyörän käyttöönotosta Pohjois-Savon hyvinvointialueella aluevaltuustossa 9.10.2023.
Asian valmistelu
Työsuhdepolkupyörästä henkilöstöetuna tehtiin joulukuussa 2023 kysely henkilöstölle. Kyselyyn saatiin 2946 vastausta ja vastaajista 1720 ilmoitti, että ottaisi käyttöön työsuhdepyörän, jos etu olisi Pohjois-Savon hyvinvointialueella käytössä.
Henkilöstökyselyyn jälkeen työsuhdepyöräedun kustannuksia selvitettiin alkuvuoden 2024 aikana. Saatujen hinta-arvioiden perusteella em. työsuhde-edun hallinnointikustannukset työnantajalle ovat noin 465 000 euroa vuodessa, mikäli henkilö-kunnasta 3000 ottaisi työsuhdepyörän käyttöönsä. Neljälle vuodelle laskettuna hallinnolliset kustannukset olisivat siten vähintään 1 860 000 euroa. Vastaavasti jos työsuhdepyöriä otettaisi käyttöön 2000 kpl, hallinnolliset kustannukset olisivat vuositasolla noin 310 000 euroa ja neljänä vuotena 1 240 000 euroa.
Laskennallisten työnantajakustannusten selvittyä talouspalvelut tukivat selvitystyötä ja selvittivät valtiovarainministeriöstä, olisivatko työsuhdepyörään liittyvät hallinnolliset kustannukset sellainen sitoumus, joka tulisi ottaa huomioon investointeja vastaavana sopimuksena. Valtiovarainministeriön tulkinta oli, että leasing-sopimus työsuhdepolkupyöriä välittävän yrityksen kanssa on investointia vastaava sopimus, joka edellyttää lainanottovaltuutta.
Valtuustoaloitteeseen vastaus
Pohjois-Savon hyvinvointialueella työntekijöiden työhyvinvointia tuetaan ePassi-etuudella, jonka arvoksi vuodelle 2025 esitetään jatkettavaksi 150 euroa/työntekijä täydellä työajalla vuoden ajan (vastaa vuosien 2023 ja 2024 tasoa). Hyvinvointialueen säästötavoitteet huomioiden ja edellä mainitut velvoitteet lainanottoneuvotteluihin huomioiden esitetään, että työsuhdepyöräetua ei Pohjois-Savon hyvinvointialueella oteta käyttöön vuonna 2025. Asiaan voidaan palata siinä vaiheessa, kun hyvinvointialueen taloustilanne ja lainanottokyky sen mahdollistavat.
Esityslistan oheisaineistona:
- Valtuustoaloite verovapaan työsuhdepyörän käyttöönotosta Pohjois-Savon hyvinvointialueella
Valmistelijan päätösehdotus:
Hyvinvointialueen säästötavoitteet huomioiden ja edellä mainitut velvoitteet lainanottoneuvotteluihin huomioiden esitetään, että työsuhdepyöräetua ei Pohjois-Savon hyvinvointialueella oteta käyttöön vuonna 2025. Asiaan voidaan palata siinä vaiheessa, kun hyvinvointialueen taloustilanne ja lainanottokyky sen mahdollistavat.
Ennakkovaikutusten arviointi
-
Toimivallan peruste hallintosääntö 35 §
Esittelijä hyvinvointialuejohtaja
Päätösehdotus Aluehallitus päättää hyväksyä aloitteeseen annetun vastauksen ja vie sen edelleen aluevaltuustolle hyväksyttäväksi.
Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.
Avalt 16.12.2024 § 89
14105/00.01.02.00/2023
Esityslistan oheisaineistona:
- Valtuustoaloite verovapaan työsuhdepyörän käyttöönotosta Pohjois-Savon hyvinvointialueella
Aluehallituksen päätösehdotus:
Aluehallitus vie aloitteeseen annetun vastauksen edelleen aluevaltuustolle hyväksyttäväksi.
Päätös Aluevaltuusto hyväksyi aloitteeseen annetun vastauksen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |