Aluehallitus
Pöytäkirja 04.09.2024/Pykälä 271

Ahall 04.09.2024 § 271  

860/01.01.00/2022  

 Valmistelijat: Mikko Korhonen, p. 044 718 6200, mikko.korhonen(at)pshyvinvointialue.fi, Kaija Kokkonen, p. 044 718 6407, kaija.kokkonen(at)pshyvinvointialue.fi, Hanna Jokinen, p. 044 718 3303, hanna.jokinen(at)pshyvinvointialue.fi

Hyvinvointialueen palveluksessa oleva henkilöstö on virkasuhteessa tai työsopimussuhteessa hyvinvointialueeseen. Virkasuhteesta ja työsopimussuhteesta sekä virka- ja työehtosopimuksista hyvinvointialueilla säädetään erikseen. Tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka. Viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää aluevaltuusto tai kun virka, jossa ei käytetä julkista valtaa, tulee avoimeksi, se lakkautetaan. (Laki hyvinvointialueesta 93§).

Julkista valtaa käytetään tehtävissä, joissa

- tehtävän suorittaja voi lakiin perustuvan toimivaltansa perusteella yksipuolisesti päättää toisen edusta, oikeudesta tai velvollisuudesta

- tai tehtävissä, joissa tehtävän suorittaja voi lakiin perustuvan toimivaltansa nojalla yksipuolisesti antaa toista velvoittavan määräyksen

- tai muulla tavalla tosiasiallisesti puuttua toisen etuun tai oikeuteen tehtävässä, johon kuuluu esittelyä kunnallisessa päätöksentekoprosessissa

- tai tehtävässä, jossa käytetään kunnan delegoitua päätösvaltaa valmistelutoimenpiteissä, joilla on merkittävävaikutus julkisen vallan käyttöä koskevaan päätöksentekoon (vastuullinen valmistelu). (KT 2021)

Pohjois-Savon Hyvinvointialueen aluehallituksen tehtäviin kuuluu perustaa hyvinvointialueella käytettävät virat työtehtävissä.

Kyseessä on muutosvaiheen järjestelystä luopuminen.  

Liikkeenluovutuksessa siirtyneelle työntekijälle räätälöitiin yt-prosessissa poikkeava tehtävänkuva, koska edellytyksiä ei ollut asiakasohjaajan virkaan ottamiselle. Nyt työntekijä on jäämässä vanhuseläkkeelle ja irtisanoutunut 31.10.2024. Näin siirtymävaiheen muodostunut tehtävä muotoutui ohjaukseksi ja neuvonnaksi mikä tarkoitti, että työntekijä otti asian vireille, mutta se siirtyi viranhaltijalle arvioitavaksi ja päätettäväksi.

Muuttamalla vapautuvan ohjaajan tehtävä asiakasohjaajan viraksi saamme hänelle samanlaisen omatyöntekijä vastuun, kuin muillakin työntekijöillä. Yhtenäinen työnkuva tukee jouhevaa työskentelyä ja sujuvoittaa prosesseja. Palkkavaraus on huomioitu yksikön henkilöstömenoja koskevassa talousarvioissa vuodelle 2024.

Valmistelijan päätösehdotus:

Aluehallitus perustaa Ikääntyneiden palveluiden asiakasohjaajan viran.

Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva sosiaali- ja terveydenhuollon AMK tutkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto.

Sote-integraatiovaikutukset

Asiakasohjaajan työ tukee integroidun palvelukokonaisuuden asiakaskohtaista toteuttamista.

Toimivallan peruste hallintosääntö 64 §

Esittelijä hyvinvointialuejohtaja

Päätösehdotus Aluehallitus päättää perustaa Ikääntyneiden palveluiden asiakasohjaan viran ja vahvistaa kelpoisuusehdon.

Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva sosiaali- ja terveydenhuollon AMK tutkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.