Kokonaisturvallisuuslautakunta
Pöytäkirja 09.02.2023/Pykälä 18

Tiedoksisaatettavat asiat

Kokoltk 09.02.2023 § 18 

Esittelijä Toimialajohtaja Jukka Koponen, puh. 044?718 8101, jukka.koponen(at)pshyvinvointialue.fi

Pelastustoimi ja turvallisuuspalvelut -toimialan toimintasuunnitelmaluonnos v. 2023

Toimialan turvallisuuspalveluiden palvelualueella tuotetaan hyvinvointialueen yhteisiä kokonaisturvallisuuden, eli varautumisen, valmiuden ja organisaatioturvallisuuden palveluita. Lisäksi palvelualue tuottaa teknisen toimen palveluita sekä turvallisuuskoulutuspalveluita. Pelastustoimen palvelualueella tuotetaan pelastuslaissa määritellyt palvelut ja sovitut ensihoitopalvelut. Lisäksi palvelut tuottava pelastuslaitos vastaa alueellisen tilannekeskuksen toiminnasta (ISTIKE) ja tukee kuntien valmiussuunnittelua ja varautumista.

Toiminnassa huomioidaan säädösten lisäksi mm.

• hyvinvointialueen strategia
• pelastustoimen valtakunnalliset strategiset tavoitteet
• ensihoidon ja pelastustoimen palvelutasopäätökset
• talousarvio ja käyttösuunnitelma 2023
• hyvinvointialueen tuottavuus- ja taloudellisuusohjelma

Talousarvion 2023 käyttösuunnitelmassa on kerrottu suoritteet ja toiminnalliset mittarit:

Toimialalle tarvitaan toimintasuunnitelma strategiset painopisteet huomioiden.

Toimintasuunnitelman perusta:

I ASUKKAAT

• Pohjoissavolaisten terveys, hyvinvointi ja turvallisuus paranevat.
• Kannustamme ja tuemme asukkaitamme osallisuuteen ja omatoimisuuteen.

Toimimme Pohjois-Savon ja sen ihmisten hyväksi. Tunnistamme erilaiset tarpeet ja edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Pyrimme hyvinvointi- ja turvallisuuserojen kaventamiseen. Työskentelemme tiiviissä yhteistyössä kuntien ja muiden toimijoiden kanssa.

II PALVELUT

• Vahvistamme ennaltaehkäiseviä palveluita.
• Työmme on laadukasta ja asiakaslähtöistä.
• Yhteensovitamme erilaiset palvelut vastaamaan asukkaidemme tarpeita.

Usein tarvittavat, kattavat ja tasalaatuiset palvelut tuotetaan lähellä asukkaita koko Pohjois-Savon alueella. Toteutamme niitä itse ja yhdessä yritysten, järjestöjen ja muiden kumppaneiden kanssa.  Kehitämme digitaalisia palveluita.

III TYÖNTEKIJÄT

• Meillä on hyvinvoiva, motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö.
• Panostamme työntekijöiden osaamisen vahvistamiseen ja valmentavaan johtamiseen.

Haluamme, että henkilöstömme kokee työssään arvostusta ja iloa. Työntekijöiden urakehitystä tuetaan koulutuksen ja työkykyjohtamisen avulla. Hyvä työyhteisö on avoin, keskusteleva ja innovatiivinen. Vahvistamme henkilöstön osallisuutta oman työnsä suunnitteluun ja koko hyvinvointialueen toiminnan kehittämiseen.

IV TOIMINTAYMPÄRISTÖ

• Vahvistamme kansainvälisen tason koulutusta, tutkimusta ja osaamista.
• Toimintamme parantaa sosiaalista ja ekologista kestävyyttä.
• Varaudumme kriiseihin ja lisäämme huoltovarmuutta.

Tiivistämme kumppanuutta oppilaitosten, tutkimuslaitosten, viranomaisten ja muiden hyvinvointialueiden kanssa. Parannamme alueellista kokonaisturvallisuutta. Sitoudumme edistämään YK:n kestävän kehityksen tavoitteita.

V TALOUS

• Vaikuttavuus ja vastuuntunto ohjaavat taloudellista päätöksentekoa.
• Talous on tasapainossa.

Hyvinvointialueen toiminta perustuu eettisyyteen ja kustannustietoisuuteen. Tieto ohjaa talouden ja investointien suunnittelua. Voimavarojen kohdentamisessa kuunnellaan palvelujen käyttäjiä ja työntekijöitä. Hyvinvointialueen strategiset tavoitteet ulotetaan sen omistamien yritysten ohjaukseen. Hankinnoissa huomioidaan koko alueen ja yritysten elinvoima.

Suunnitelman rakenne esimerkiksi:

Päätösehdotus Kokonaisturvallisuuslautakunta merkitsee tiedoksisaatettavat asiat              tiedoksi.

Päätös   Kokonaisturvallisuuslautakunta merkitsi asiat tiedoksi.