Aluehallitus
Pöytäkirja 07.12.2022/Pykälä 361

Ahall 07.12.2022 § 361  

600/01.00.00/2022  

 Valmistelija: Mari Antikainen, puh. 044?718 6401, mari.antikainen(at)pshyvinvointialue.fi

Kristillisdemokraattien valtuustoryhmä on tehnyt 19.9.2022 valtuustoaloitteen sote-alalta pois vaihtaneiden hoitajien työhön paluun täydennyskoulutuksen arvioinnista. Aloitteessa ehdotetaan työvoimahallinnon kanssa soveltuvan täydennyskoulutuksen aloittamista. Koulutuksen sisältöön ehdotetaan kuuluvaksi muun muassa hoitopolut ja niiden tunteminen, tutkitun tiedon soveltaminen hoitokäytäntöihin, käypähoitosuositukset, lääkehoito, kuntoutumista tukeva hoitotyö, hoitotyön uudet suuntaukset ja käytännöt, sähköinen potilastietojärjestelmä, tiimityö- ja vuorovaikutustaidot ja valittuun erikoisalaan liittyvä opetus. Yhteistyökumppaniksi ehdotetaan Savonia-ammattikorkeakoulua. 

Asian käsittelyn tausta: 

Valtuustoaloitteen pohjalta hyvinvointialueen henkilöstöpalveluissa kartoitettiin yhteistyökumppaneiden kanssa, että miten hyvinvointialueena tavoitamme mahdollisesti muilla aloilla työssä olevat tai muun syyn johdosta hoitoalan pois olevat ammattiin kouluttautuneet henkilöt ja mitä mahdollisia keinoja olisi motivoida heitä palaamaan alalle. Lisäksi valmistelun aikana käytiin arviointikeskustelua, että millä tavoin yhteistyössä eri kumppaneiden ja toimijoiden kanssa (oppilaitokset, ELY-keskus, TE-toimisto, Pohjois-Savon hyvinvointialue) voitaisi tukea heidän paluutaan ammattialalle täydennyskoulutuksen keinoin. 

Valtuustoaloitteeseen vastaamiseksi tilanteen esikartoitus tehtiin yhteistyössä Savonia-oppilaitoksen ja ELY-keskuksen asiantuntijoiden sekä Pohjois-Savon hyvinvointialueen työnantajan edustajien kanssa. Tilannearvion pohjalta näyttäytyy yleisesti, että sote-alalta poistuneiden henkilöiden tavoittaminen ja sitouttaminen takaisin alalle on varsin haasteellista.  TE-toimiston asiakkaiden ja alalle kouluttautuneiden henkilöiden tavoittamiseksi työnantajan edustajat ja TE-toimisto tekevät jo parhaillaan aktiivisesti yhteistyötä. Lisäksi ilmeni, että ELY-keskuksella on ollut meneillään koulutushankinta, jossa tuetaan kesken jääneiden hoitoalan opintojen loppuun saattamista työvoimakoulutuksena (väliaikaisen lain mukainen korkeakoulututkinnon loppuun saattaminen). Valtuustoaloitteeseen liittyneenä ilmeni myös, että lähivuosien aikana alueellamme on toteutettu kaksi kertaa myös "Takaisin töihin sosiaali- ja terveysalalle" -koulutushankinta ammattialan tilanteen tukemiseksi. Koulutuksiin hakijoita on ollut vähän, joten  

tärkeäksi tavoitteeksi hyvinvointialueen työnantajan näkökulmasta muodostuu muun muassa vetovoimaisen mielikuvan luominen, hoitoalan työn positiivisen mielikuvan vahvistaminen ja monikanavainen viestintä huomioiden erilaiset kohderyhmät.

Valtuustoaloitteen tavoitteen osalta todetaan, että hoitoalan vetovoimaisuuden edistämiseksi on parhaillaan suunnittelussa ja hanketyötä myös alan vetovoimaisuuden tukemiseksi ja lisäksi vetovoimainen viestintämarkkinointi on huomioitu Pohjois-Savon hyvinvointialueen rekrytoinnin valmistelutyössä. Yhteistyö alueemme oppilaitosten kanssa aloitteen tavoitteisiin vastaamiseksi on myös aloitteen pohjalta vahvistunut ja on erityisen tärkeää. Lisäksi on huomioitavaa, että hoitoalalle paluun ja hoitoalalle kouluttautumisen tukemiseksi käytetään tällä hetkellä myös oppisopimuskoulutusta, josta alueella on hyviä kokemuksia.

Esityslistan oheisaineistona:

-          valtuustoaloite

Valmistelijan päätösehdotus:

Valtuustoaloitteeseen annetaan vastauksena, että

-          valtuustoaloite nähdään merkittäväksi ja sitä voidaan edistää hyvinvointialueen aloittamisvaiheessa seuraavasti:

1. Suunnitellaan yhteinen kumppanuushanke (Pohjois-Savon hyvinvointialue, Savonia-ammattikorkeakoulu, ELY-keskus) ja toteutetaan rahoitushakemus seuraavan rahoitushaun auettua, joka kohdennetaan tässä vaiheessa aiemmin sote-alalle kouluttautuneisiin.
2. Luodaan säännöllinen yhteistyömalli ja toimintatapa TE-toimiston ja Pohjois-Savon hyvinvointialueen välille.
3. Vakiinnutetaan suunnitelmallinen oppilaitosyhteistyö ja systemaattinen oppisopimuskoulutusten järjestäminen.
4. Jatketaan alueen ja alan vetovoimaisuuden vahvistamista yhdessä hyvinvointialueen, oppilaitosten, alueen työnantajien, ammattijärjestöjen, yritysten, järjestöjen, kuntien ja kaupunkien kanssa.

Sote-integraatiovaikutukset

 Suuri työnantaja kykenee tarjoamaan monipuolisia työtehtäviä ja               uramahdollisuuksia monialaisesti ja monipuolisesti. Työvoiman               turvaamiseksi pitkällä tähtäyksellä ratkaisuja haetaan integraation               mahdollistamana erityisesti muun muassa ammatillista osaamista               sekä ammatillista liikkuvuutta lisäävistä keinoista sekä tukemalla ja               hyödyntämällä osaamista joustavasti.

Esittelijä hyvinvointialuejohtaja

Päätösehdotus Aluehallitus hyväksyy aloitteeseen annetun vastauksen ja vie sen edelleen aluevaltuuston käsiteltäväksi.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.