Aluehallitus
Pöytäkirja 05.09.2022/Pykälä 180

Ahall 05.09.2022 § 180  

267/00.01.00/2022  

 Valmistelija: Janne Niemeläinen, muutosjohtaja, puh. 044?717 9460, janne.niemelainen@kuh.fi ja Kaarina Halonen, vastuuvalmistelija, puh. 044?717 2022, kaarina.halonen@kuh.fi

Pohjois-Savon hyvinvointialueelle siirtyy henkilöstöä Vesannon kunnalta. Hyvinvointialueen henkilöstösiirron vastuuvalmistelu on käynyt kuntien HR-yhteyshenkilöiden välityksellä keskustelua henkilöstösiirtosopimuksen sisällöstä. Aihe on käsitelty myös hyvinvointialueen yhteistoimintaelimessä sekä ammattijärjestöjen edustajien kanssa vapaamuotoisessa palaverissa.

Esityksen liitteenä on kunnan henkilöstösiirtosopimus, joka tullaan allekirjoittamaan kunnan ja hyvinvointialueen edustajien kesken. Henkilöstösiirtosopimukset ovat samansisältöisiä lukuunottamatta kohtaa jaksotyöajan työaikapankkisaldojen sisällöstä ja lääkäreiden aktiivivapaasaldojen sisällöistä. Nämä kohdat on kukin luovuttaja ilmoittanut päätöksensä mukaisesti.

Työaikapankkisaldojen ja lääkäreiden aktiivivapaiden siirto hyvinvointialueelle

Vesannon kunnalta ei ole siirtymässä työaikapankkisaldoa tai lääkäreiden aktiivivapaita hyvinvointialueelle.

Henkilöstösiirto yhteistoimintamenettelyt kunnista hyvinvointialueelle päätetään 11/2022 yhteisellä yhteistoimintamenettelytilaisuudella luovuttajien eli kaikkien kuntien ja luovutuksensaajan eli hyvinvointialueen kanssa yhteisesti.

Esityslistan liitteenä:

-          Henkilöstösiirtosopimus Vesannon kunnalta Pohjois-Savon hyvinvointialueelle

Valmistelijan päätösehdotus:

Aluehallitus päättää hyväksyä henkilöstösiirtosopimuksen.

Vaikutusten arviointi  Siirtyvällä työaikapankki- ja aktiivivapaavelalla on vaikutusta hyvinvointialueen talouteen sekä henkilöstön työhyvinvointiin

Esittelijä hyvinvointialuejohtaja

Päätösehdotus Aluehallitus päättää hyväksyä henkilöstösiirtosopimuksen.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.