Aluehallitus
Pöytäkirja 05.09.2022/Pykälä 172

Ahall 05.09.2022 § 172  

256/00.01.00/2022  

 Valmistelija: Janne Niemeläinen, muutosjohtaja, puh. 044?717 9460, janne.niemelainen@kuh.fi ja Kaarina Halonen, vastuuvalmistelija, puh. 044?717 2022, kaarina.halonen@kuh.fi

Pohjois-Savon hyvinvointialueelle siirtyy henkilöstöä Pielaveden kunnalta. Hyvinvointialueen henkilöstösiirron vastuuvalmistelu on käynyt kuntien HR-yhteyshenkilöiden välityksellä keskustelua henkilöstösiirtosopimuksen sisällöstä. Aihe on käsitelty myös hyvinvointialueen yhteistoimintaelimessä sekä ammattijärjestöjen edustajien kanssa vapaamuotoisessa palaverissa.

Esityksen liitteenä on kunnan henkilöstösiirtosopimus, joka tullaan allekirjoittamaan kunnan ja hyvinvointialueen edustajien kesken. Henkilöstösiirtosopimukset ovat samansisältöisiä lukuunottamatta kohtaa jaksotyöajan työaikapankkisaldojen sisällöstä ja lääkäreiden aktiivivapaasaldojen sisällöistä. Nämä kohdat on kukin luovuttaja ilmoittanut päätöksensä mukaisesti.

Työaikapankkisaldojen ja lääkäreiden aktiivivapaiden siirto hyvinvointialueelle
 

Sisä-Savon terveydenhuollon kuntayhtymä siirtää lääkäreiden aktiivivapaita hyvinvointialueelle ja sitoutuu maksamaan siirtyvän saldon euromääräisesti Pohjois-Savon hyvinvointialueelle 31.12.2022 mennessä sekä toimittamaan selvityksen siirtyvistä tunneista 15.12.2022 mennessä.

Työaikapankkisaldot ja palkalliset aktiivivapaasaldot ovat työnantajan velkaa työntekijälle, varaus tulee kirjata kirjanpidollisesti lomapalkkavelan tavoin.

Henkilöstösiirto yhteistoimintamenettelyt kunnista hyvinvointialueelle

päätetään 11/2022 yhteisellä yhteistoimintamenettelytilaisuudella

luovuttajien eli kaikkien kuntien ja luovutuksensaajan eli

hyvinvointialueen kanssa yhteisesti.
 

Esityslistan liitteenä:

-          Henkilöstösiirtosopimus Sisä-Savon terveydenhuollon

kuntayhtymältä Pohjois-Savon hyvinvointialueelle

Valmistelijan päätösehdotus:

Aluehallitus päättää hyväksyä henkilöstösiirtosopimuksen.

Vaikutusten arviointi  Siirtyvällä työaikapankki- ja aktiivivapaavelalla on vaikutusta hyvinvointialueen talouteen sekä henkilöstön työhyvinvointiin.

Esittelijä hyvinvointialuejohtaja

Päätösehdotus Aluehallitus päättää hyväksyä henkilöstösiirtosopimuksen.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.