RSS-linkki
Kokousasiat:https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Aluehallitus
Pöytäkirja 05.09.2022/Pykälä 163
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstösiirtosopimus Iisalmen kaupungilta Pohjois-Savon hyvinvointialueelle
Ahall 05.09.2022 § 163
247/00.01.00/2022
Valmistelija: Janne Niemeläinen, muutosjohtaja, puh. 044?717 9460, janne.niemelainen@kuh.fi ja Kaarina Halonen, vastuuvalmistelija, puh. 044?717 2022, kaarina.halonen@kuh.fi
Pohjois-Savon hyvinvointialueelle siirtyy henkilöstöä Iisalmen kaupungilta. Hyvinvointialueen henkilöstösiirron vastuuvalmistelu on käynyt kuntien HR-yhteyshenkilöiden välityksellä keskustelua henkilöstösiirtosopimuksen sisällöstä. Aihe on käsitelty myös hyvinvointialueen yhteistoimintaelimessä sekä ammattijärjestöjen edustajien kanssa vapaamuotoisessa palaverissa.
Esityksen liitteenä on kunnan henkilöstösiirtosopimus, joka tullaan allekirjoittamaan kunnan ja hyvinvointialueen edustajien kesken. Henkilöstösiirtosopimukset ovat samansisältöisiä lukuunottamatta kohtaa jaksotyöajan työaikapankkisaldojen sisällöstä ja lääkäreiden aktiivivapaasaldojen sisällöistä. Nämä kohdat on kukin luovuttaja ilmoittanut päätöksensä mukaisesti.
Työaikapankkisaldojen ja lääkäreiden aktiivivapaiden siirto hyvinvointialueelle
Kunta/kuntayhtymä | Työaikapankkisaldo | Aktiivivapaa (LS) |
Iisalmen kaupunki | Ei | Ei |
Iisalmen kaupungilta ei ole siirtymässä työaikapankkisaldoa tai lääkäreiden aktiivivapaita hyvinvointialueelle.
Henkilöstösiirto yhteistoimintamenettelyt kunnista hyvinvointialueelle päätetään 11/2022 yhteisellä yhteistoimintamenettelytilaisuudella luovuttajien eli kaikkien kuntien ja luovutuksensaajan eli hyvinvointialueen kanssa yhteisesti.
Esityslistan liitteenä:
- Henkilöstösiirtosopimus Iisalmen kaupungilta Pohjois-Savon hyvinvointialueelle
Valmistelijan päätösehdotus:
Aluehallitus päättää hyväksyä henkilöstösiirtosopimuksen.
Vaikutusten arviointi Siirtyvällä työaikapankki- ja aktiivivapaavelalla on vaikutusta hyvinvointialueen talouteen sekä henkilöstön työhyvinvointiin.
Esittelijä hyvinvointialuejohtaja
Päätösehdotus Aluehallitus päättää hyväksyä henkilöstösiirtosopimuksen.
Päätös Merkitään pöytäkirjaan, että Kati Åhman ilmoitti esteellisyydestään (HL § 28.1 kohta 5) ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 12.49 - 12.50.
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |