Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pohjois-Savon hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://pshva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Pöytäkirja 11.04.2022/Pykälä 48



 

 

Palkka- ja taloushallinnon palveluiden järjestäminen hyvinvointialueella

 

Ahall 11.04.2022 § 48  

56/02.08.00/2022  

 

 

 Valmistelija: Muutosjohtaja Janne Niemeläinen, janne.niemelainen@kuh.fi, 044 717 9460 ja muutosjohtaja Kari Janhonen, kari.janhonen@kuh.fi, 044 717 2078

 

Monetra Pohjois-Savo Oy tuottaa asiakkailleen palkka- ja taloushallinnon palveluita.

 

Arvio palkka- ja taloushallinnon palveluiden kustannuksista Pohjois-Savon hyvinvointialueelle vuonna 2023 on 5.229.000 euroa.

Lopullisiin kustannuksiin vaikuttavat merkittävästi mm. palvelusopimuksen sisältö, siirtyvän henkilöstön määrä ja toimipaikkaratkaisut.

 

Monetra Pohjois-Savo Oy:n nykyiset omistajat luovuttajaorganisaatioista käyvät ilmi esityslistan lisäaineistona olevasta yhteenvetotaulukosta.

 

Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin omistus Monetra Pohjois-Savo Oy:stä siirtyy hyvinvointialueelle 1.1.2023.

 

Lähtökohtana tukipalveluiden valmistelulle on ollut:

 

1) tukipalvelutuotannon turvaaminen häiriöttä 1.1.2023 alkaen

2) potilas- ja asiakasturvallisuuden varmistaminen ja sen turvaaminen

3) tietoturvaan ja tietosuojaan liittyvien riskien minimointi

4) hyvinvointialueen kannalta taloudelliset ratkaisut ottaen huomioon kuntien intressit voimassa olevan lainsäädännön asettamissa rajoissa

 

Aluehallitus palautti tukipalveluiden hankintaa koskevan asian takaisin valmisteltavaksi 21.3.2022 kokouksessaan ja pyysi lisäselvitystä alla oleviin asioihin:

• tiedot hyvinvointialueen kautta in-house yhtiöihin siirtyvän henkilöstön määristä

• arviot esitettyihin ratkaisuihin liittyvistä kustannussäästöistä

• käänteisen sidosyksikköhankinnan mahdollisuudet tukipalveluiden hankinnassa

• ruokapalveluja koskevan tilanteen selvittäminen eri kunnissa yhdessä kuntien ja Servican kanssa

 

Aluehallituksen lisäselvitystä koskeviin seikkoihin on pyydetty tiedot in-house yhtiöiltä. Käänteisestä in-house hankinnasta on Kuntaliiton kanta (tukipalveluwebinaari), jonka mukaan sitä ei tulisi käyttää siihen liittyvien riskien takia.

Monetra Pohjois-Savolle Oy:lle on siirtymässä arvion mukaan noin 13 työntekijää hyvinvointialueelta.

 

Esityslistan lisäaineistona:

- Yhteenvetotaulukko in-house yhtiöiden omistuksista

- Aluevaltuuston 28.3. suunnittelukokouksen esitys

 

Valmistelijan päätösehdotus:

 

Aluehallitus päättää, että:

 

1) hyvinvointialueen palkka- ja taloushallinnon palvelut tuotetaan Monetra Pohjois-Savo Oy:n toimesta 1.1.2023 lukien (in-house toimintana) myöhemmin erikseen hyväksyttävän palvelusopimuksen mukaisesti

 

2) kaikkia tukipalveluita ja niiden tuottamistapaa tarkastellaan hyvinvointialuestrategian valmistelun yhteydessä ja harkitaan tukipalveluiden mahdollista kilpailuttamista

 

3) varautumisen näkökulmasta tukipalveluyhtiöistä laaditaan irtautumissuunnitelma ja valmistellaan tukipalveluiden vaihtoehtoinen tuottamistapa, mikäli irtautumiselle tukipalveluyhtiöstä ilmenee tarvetta.

 

 

Esittelijä va. hyvinvointialuejohtaja Pekkanen Leila

 

Päätösehdotus Aluehallitus päättää, että:

1) hyvinvointialueen palkka- ja taloushallinnon palvelut tuotetaan Monetra Pohjois-Savo Oy:n toimesta 1.1.2023 lukien (in-house toimintana) myöhemmin erikseen hyväksyttävän palvelusopimuksen mukaisesti

2) kaikkia tukipalveluita ja niiden tuottamistapaa tarkastellaan hyvinvointialuestrategian valmistelun yhteydessä ja harkitaan tukipalveluiden mahdollista kilpailuttamista

3) varautumisen näkökulmasta tukipalveluyhtiöistä laaditaan irtautumissuunnitelma ja valmistellaan tukipalveluiden vaihtoehtoinen tuottamistapa, mikäli irtautumiselle tukipalveluyhtiöstä ilmenee tarvetta.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.